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Wie Sie mit Ihrer Bewerbung herausstechen

Wir alle wissen, dass bestimmte Qualitäten bei einem Arbeitnehmer wünschenswert sind, was vielleicht auch der Grund dafür ist, dass man sich in vielen Beschreibungen als "kreativ", "strategisch" und "motiviert" bezeichnet. Das sind Begriffe, die so häufig verwendet werden, dass sie für viele Personalverantwortliche meist ihre Bedeutung verloren haben. Überlegen Sie sich stattdessen, wie Sie sich alternativ präsentieren können, und machen Sie folgende Ausflüge.

Anschreiben

Überlegen Sie, was der Leser über Sie wissen sollte und wie Sie sich im wirklichen Leben beschreiben würden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Persönlichkeit im Anschreiben zu finden ist. Versuchen Sie, einige persönliche Gedanken und Meinungen zu Themen, die mit der Position zusammenhängen, hinzuzufügen. Versuchen Sie nicht, durch die übermäßige Verwendung von Fachbegriffen zu beeindrucken, das wirkt unnatürlich und übermäßig formal.

Suchen Sie nach Synonymen oder ähnlichen Wörtern, um Ihre Person und Tätigkeit zu beschreiben. Zum Beispiel kann aus "kreativ" "künstlerisch" oder "einfallsreich" werden, um die Nuancen, die für die Stelle wichtig sein werden, hervorzuheben. Veranschaulichen Sie außerdem die oben genannte Eigenschaft, z. B. durch Ihre jahrelange Erfahrung in der Branche, oder geben Sie Beispiele für Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, oder Probleme, die Sie gelöst haben. Das ist überzeugender und gibt Ihnen mehr Möglichkeiten, Ihre besten Qualitäten zu zeigen.

Berufserfahrung

Zeigen Sie frühere Arbeitserfahrungen, indem Sie Jobtitel und kurze Beschreibungen Ihrer Aufgaben angeben und sich dabei auf besondere Beispiele konzentrieren. Ein Personalverantwortlicher möchte sehen, was Sie erreicht haben, nicht nur Ihre alltäglichen Aufgaben. Eine Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter mag auf den ersten Blick selbsterklärend erscheinen. Geben Sie aber an, wo Sie Ziele übertroffen, Personalverantwortung gehabt oder neue Kunden gewonnen haben. Die Verwendung von Zahlen ist von Vorteil, da sie mit wenigen Worten starke Botschaften vermitteln können.

Referenzen

Eine weitere Möglichkeit, Beispiele zu verwenden, besteht darin, Menschen für Sie Referenzen schreiben zu lassen, in denen sie detailliert auf Bereiche eingehen, in denen Sie sich hervorgetan haben. Nichts ist effektiver als Lob von Menschen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben. Dies verleiht dem, was Sie über sich selbst sagen, mehr Aufrichtigkeit und dient als Beweis, um Ihre Behauptungen zu untermauern.

Hobbys

Für manche mag dies als Off-Topic erscheinen, aber Hobbys können dazu beitragen, Sie sympathischer zu machen, als nur Worte auf einem Papier. Durch diesen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf können Sie mehr darüber zeigen, wer Sie als ganzer Mensch sind, und er wird Ihr Profil vervollständigen und vervollständigen. Denn wenn eine neue Person ins Team aufgenommen wird, ist es neben den Fähigkeiten auch wichtig zu wissen, dass die Person passt.

Nehmen Sie sich die Zeit und werfen Sie noch einmal einen Blick auf Ihren Lebenslauf, während Sie diese Punkte im Hinterkopf behalten. Ein paar einfache Änderungen können den Unterschied in Ihrer Bewerbung ausmachen.

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