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Tips für ihre Karriere vor 35

Es gibt einige Fähigkeiten, die immer gut sind, in Ihrem Portfolio zu haben, egal in welcher Phase Ihres Berufslebens Sie sich befinden. Am besten ist es, wenn Sie diese Fähigkeiten früh erlangen, damit Sie sie während Ihrer gesamten beruflichen Entwicklung nutzen können.

1. Perfektionieren Sie Ihren "Elevator Pitch " - seien Sie bereit, sich selbst zu präsentieren, auch wenn Sie nur einen kurzen Zeitrahmen zur Verfügung haben, damit Sie durch Prägnanz und Selbstbewusstsein beeindrucken können

2. Kennen Sie Ihre Superkräfte - so können Sie sich präzise positionieren und selbstbewusst auftreten

3. Kennen Sie Ihre Schwächen- so können Sie diese entweder delegieren oder entsprechend daran arbeiten

4. Lernen Sie zu delegieren - sich auf Experten und die Stärken anderer zu verlassen, kann ein Gewinn für Sie sein

5. Lernen Sie, Prioritäten zu setzen - sowohl bei Aufgaben als auch bei Ihren eigenen Bestrebungen

6. Tun Sie, was Sie stolz macht - haben Sie mindestens eine Sache, die Sie mit Stolz erfüllt, es wird Ihnen und Ihren Kollegen zeigen, was Sie an sich selbst schätzen

7. Lernen Sie aus Fehlern - das ist nicht umsonst ein Klischee

8. Gehen Sie an Ihre Grenzen - verlassen Sie Ihre Komfortzone und testen Sie sich selbst, Sie werden vielleicht überrascht sein, wozu Sie fähig sind

9. Tun Sie etwas, das Ihnen Angst macht - Sie könnten entdecken, dass zum Beispiel das Sprechen in der Öffentlichkeit nicht so beängstigend ist, wie Sie dachten

10. Lernen Sie, Kritik zu akzeptieren - nehmen Sie Kritik ernst, aber nicht persönlich, sie wird wichtig sein, egal in welcher Branche oder in welchem Job Sie sind

11. Lernen Sie, Kritik zu äußern - konstruktives Feedback zu geben, wird Sie zu einem geschätzten Teil des Teams machen

12. Lernen Sie, nein zu sagen - begründen Sie es mit rationalen Gründen und es wird akzeptiert werden

13. Bauen Sie ein Netzwerk auf - das wird Ihnen während Ihrer gesamten Karriere hilfreich sein, also fangen Sie am besten früh damit an

14. Suchen Sie sich einen Mentor - suchen Sie sich jemanden, dem Sie vertrauen und der Sie in beruflichen Fragen berät, egal ob es sich um einen professionellen Berater oder einen Experten auf dem Gebiet handelt, dessen Einblicke wertvoll sein können

15. Pflegen Sie Ihre Online-Präsenz - sie ist oft der erste Eindruck, den Menschen von Ihnen haben

16. Polieren Sie Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil - Recruiter und Personalverantwortliche werden oft Ihre Informationen überprüfen, halten Sie sie konsistent und auf dem neuesten Stand

17. Dokumentieren Sie Ihre besten Leistungen - halten Sie ein Portfolio mit Ihren besten Leistungen bereit, damit Sie immer bereit sind, zu beeindrucken

18. Lernen Sie zu verkaufen (sich selbst oder etwas anderes) - egal, welchen Job Sie ausüben, Sie werden letztendlich etwas "verkaufen" müssen, wie Ihre Ideen oder Meinungen, sich selbst oder ein Produkt oder eine Dienstleistung

19. Lernen Sie zu verhandeln - das ist der Schlüssel in den meisten Unternehmen, sei es bei Verhandlungen mit Kunden, dem Budget oder über Ihr Gehalt. Sie können mit dem Üben in Ihrem Privatleben beginnen und es langsam auf Ihren Job übertragen, sobald Sie sich sicher fühlen

20. Lernen Sie Führung von unten - selbst wenn in einem Betrieb kein Anführer bestimmt wurde, wird es auch einen de-facto-Anführer geben, also machen Sie sich Notizen und versuchen Sie, dessen Handlungen in Bezug auf Kommunikation, Vertrauen und Initiative nachzuahmen

21. Üben Sie, gute E-Mails zu schreiben - es wird von Kollegen und externen Partnern gleichermaßen geschätzt werden

22. Beherrschen Sie den Händedruck - der CEO eines Fortune-500-Unternehmens berichtete, dass er bei zwei Kandidaten mit ähnlichen Qualifikationen immer demjenigen mit dem besseren Händedruck die Position gibt

23. Wählen Sie eine Art von To-Do-Listen - finden Sie Ihre Methoden heraus, ob mit Stift und Papier oder synchronisiert über Geräte, finden Sie heraus, was für Sie funktioniert, um Dinge zu erledigen

24. Kennen Sie Ihr Energieniveau und setzen Sie es klug ein - wann sind Sie auf Ihrem geistigen Höhepunkt, und zu welchen Zeiten fühlen Sie sich ausgelaugt? Perfektionieren Sie den Einsatz Ihrer Energie

25. Schlafen Sie ausreichend - ob Sie sieben oder neun Stunden brauchen, achten Sie auf Ihre individuellen Bedürfnisse

26. Lernen Sie, mit Stress umzugehen - Bewältigungsmechanismen sind sowohl im Privat- als auch im Berufsleben ein Muss, also stellen Sie sicher, dass Sie einen parat haben, den Sie einsetzen können

27. Entschuldigen Sie sich selektiv - es ist eine weit verbreitete Auffassung, dass man durch eine Entschuldigung einen Teil der Schuld auf sich nimmt, weshalb wir empfehlen, einfühlsam und freundlich zu sein, sich aber nur für echte Fehler zu entschuldigen und nicht aus Höflichkeit

28. Haben Sie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten - Sie haben es verdient

29. Haben Sie einen Plan B - auch wenn niemand über eine Kündigung nachdenken möchte, kann es sehr beruhigend sein, ein Sicherheitsnetz oder einen Plan zu haben

30. Haben Sie ein Nebenprojekt - probieren Sie es aus, wer weiß, wozu es führen wird

31. Investieren Sie in Ihren Ruhestand - je früher Sie anfangen, desto mehr haben Sie später davon

32. Investieren Sie in sich selbst - wir leben in einer schnelllebigen Zeit und es ist von unschätzbarem Wert, einige Fähigkeiten zu besitzen, um sich an neue Gegebenheiten anzupassen

33. Investieren Sie in die Welt - ob Sie Ihre Fähigkeiten an eine Wohltätigkeitsorganisation spenden oder einen jungen Mitarbeiter betreuen, es gibt nur wenige bessere Gefühle als etwas zurückzugeben

34. Erkennen Sie, was Sie nicht wollen- Es kann schwierig sein, genau zu bestimmen, was Sie wollen, besonders am Anfang Ihrer Karriere, also versuchen Sie stattdessen den umgekehrten Ansatz

35. Folgen Sie Ihren Interessen - ob beruflich oder als Hobby, etwas zu haben, das Ihnen Freude bereitet, ist immer wichtig

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