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Start In: Dänemark

Wenn man aus beruflichen Gründen in ein anderes Land umzieht, gibt es eine Menge Dinge zu klären. Jedes Land hat andere Regeln für Ausländer. Wenn Sie jedoch EU-Bürger sind und in ein anderes EU-Land ziehen, macht das die Sache für Sie etwas einfacher. In unserer neuen Knowledge-Base-Serie gehen wir durch, was zu tun ist, wenn Sie in ein anderes Land ziehen, um dort zu arbeiten. Unser erstes Schwerpunktland ist Dänemark, ein skandinavisches Land.

  • Da Dänemark ein EU-Land ist, hat man gewisse Vorteile, wenn man aus einem EU-Land nach Dänemark zieht. Das Verfahren ist einfacher. Die EU hat Regeln, die den Umzugsprozess reibungsloser und viel einfacher machen.

Umzug nach Dänemark aus einem EU-Land

  • Als EU-Bürger dürfen Sie in Dänemark sofort eine Arbeit aufnehmen, aber damit diese registriert werden kann, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein.
  • Sie müssen mindestens 10-12 Stunden pro Woche einer bezahlten Arbeit nachgehen, und damit Sie als Arbeitnehmer registriert werden können, muss der Arbeitsvertrag für mindestens 10-12 Wochen gelten.
  • Wenn Sie EU-Bürger sind, haben Sie ein EU-Aufenthaltsdokument. Dieses Dokument beweist das Recht, das Sie als EU-Bürger haben, wenn Sie nach Dänemark einreisen.

Einwohnermeldeamt

  • Im Melderegister erhalten Sie Ihre CPR-Nummer (CPR = civil registration system number) und damit den Nachweis, dass Sie in Dänemark gemeldet sind.
  • Wenn Sie Bürger eines nordischen Landes, eines EU-Landes oder eines EWR-Landes (oder der Schweiz) sind, haben Sie das Recht, sich im nationalen Register in Dänemark anzumelden, wenn Sie länger als drei Monate im Land bleiben. Wenn Sie sich jedoch länger als sechs Monate im Land aufhalten, sind Sie verpflichtet, sich innerhalb von 5 Tagen anzumelden.
  • Um die CPR-Nummer zu erhalten, müssen Sie Ihr EU-Aufenthaltsdokument vorlegen. Auf diese Weise erhalten Sie die dänische Krankenversicherungskarte, die über Ihre Steuern bezahlt wird.
  • Sie melden sich an hier.

Steuern

  • Wenn Sie im dänischen Nationalregister eingetragen sind, müssen Sie eine Steuerkarte beantragen. Dazu müssen Sie ein Online-Antragsformular bei der Steuerbehörde ausfüllen (mehr dazu lesen Sie hier).
  • Sie müssen angeben, wie viel Sie verdienen werden und aus welchem Land Sie nach Dänemark ziehen werden.

NemID & NemKonto

  • Die NemId ist ein digitaler Anmeldedienst, der in Dänemark verwendet wird, um den digitalen Zugang zu Selbstbedienungslösungen zu ermöglichen. Sie erhalten die NemId über borger.dk, die Bank oder das lokale Bürgerzentrum. Sie verwenden diese, um sich bei Ihrer Bank anzumelden, Bankgeschäfte zu bestätigen usw.
  • Das NemKomto (Nem-Konto) ist das Konto, auf das Sie Ihre Zahlungen erhalten. Das bedeutet, dass Sie eines Ihrer Konten als NemKonto auswählen müssen. Dies ist auch das Konto, über das Sie bei Bedarf Geld von der Regierung erhalten können.

Umzug nach Dänemark aus einem Nicht-EU-Land

  • Wenn Sie als Arbeitnehmer aus einem Nicht-EU-Land nach Dänemark umziehen, ist das Verfahren viel schwieriger als bei einem Umzug aus einem EU-Land als Arbeitnehmer. Wenn man als Nicht-EU-Bürger eingestellt wird, muss das Unternehmen ein sehr langwieriges Verfahren mit der Ausländerbehörde durchlaufen. Es ist obligatorisch, ein Arbeitsvisum zu beantragen, was ein langwieriger Prozess sein kann. Im Vergleich zu den meisten anderen Ländern ist das Visumverfahren jedoch sehr viel schneller.
  • Es gibt verschiedene Arten von Visa, z. B. für Arbeit, Studium oder Familienzusammenführung. Da es hier darum geht, zum Arbeiten nach Dänemark zu ziehen, sollte ein Arbeitsvisum beantragt werden.
  • Natürlich gibt es auch verschiedene Arten von Arbeitsvisa. Aber hier liegt der Schwerpunkt auf den Arbeitsvisa für die unterschiedlichsten Beschäftigungsbereiche. Es handelt sich um die folgenden: Fast-Track Scheme, das Pay Limit Scheme, und die Positivliste.

Das Antragsverfahren und die Voraussetzungen

  • Es gibt einige Voraussetzungen, die für alle Arbeitsvisa gleich sind. Alle Arbeitsvisa werden über SIRI beantragt.

1) Erstellen Sie eine Fall-ID

  • Sobald Sie das für Ihre Arbeit geeignete Arbeitsvisum ausgewählt haben, müssen Sie eine Fall-ID erstellen. (Bei einigen Visumtypen kann der Antrag von Ihrem Arbeitgeber gestellt werden. In diesem Fall müssen Sie ihm ein Vollmachtsformular aushändigen).

2) Visagebühr bezahlen

  • Es ist wichtig, dass Sie die Visumgebühr im selben Jahr bezahlen, in dem Sie Ihre Fall-ID erstellen. Alle Anträge werden jährlich bearbeitet. Der allgemeine Preis für ein dänisches Visum beträgt 3.025 DKK (445 USD).

3) Einreichen der erforderlichen Dokumente

Die folgenden Dokumente müssen eingereicht werden:

  • Nachweis über die Zahlung der Visumgebühr (Quittung).
  • Kopie des gesamten Reisepasses (alle Seiten, Vorder- und Rückumschlag).
  • Vollständig ausgefülltes Formular für eine Vollmacht.
  • Arbeitsvertrag oder Stellenangebot (nicht älter als 30 Tage). Er muss Informationen über Sie, Ihr Gehalt, die Arbeitsbedingungen und die Stellenbeschreibung enthalten.
  • Ausbildungsnachweise + Qualifikationsnachweise, die belegen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind.
  • Falls für die Stelle eine dänische Genehmigung erforderlich ist, muss diese ebenfalls beigefügt werden.

4) Formular für Arbeitsvisum einreichen

Abhängig von Ihrer Beschäftigung gibt es verschiedene Arten von Arbeitsvisumsformularen. Es gibt jedoch zwei gängige Formulare.

  • Das erste ist das Online-Formular AR1: Dieses wird sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer ausgefüllt. Der Arbeitgeber füllt den ersten Teil aus, woraufhin ein Passwort generiert wird, das der Arbeitgeber Ihnen mitteilen muss. Auf diese Weise können Sie als Arbeitnehmer den Rest ausfüllen.
  • Der zweite Teil ist das Online-Formular AR6: Dieses wird nur vom Arbeitgeber ausgefüllt. In diesem Fall hat der Arbeitgeber eine Vollmacht erhalten.

5) Biometrische Daten

  • Innerhalb von 14 Tagen nach Einreichung Ihres Antrags müssen Sie Ihre biometrischen Daten erfassen lassen. Sie müssen Ihr Foto und Ihre Fingerabdrücke bei einer diplomatischen Vertretung Dänemarks im Ausland aufnehmen lassen.

6) Warten

  • Innerhalb von 30 Tagen nach Einreichung Ihres Antrags werden Sie über das Ergebnis informiert. Bei einigen Arten von Arbeitsvisa wird das Ergebnis jedoch schneller bekannt gegeben.

Praktisch gut zu wissen

Es gibt eine Menge Dinge, die Sie wissen sollten, wenn Sie zum Arbeiten nach Dänemark ziehen.

Öffentliche Leistungen

  • Nach den EU-Vorschriften müssen Sie während Ihres Aufenthalts normalerweise in der Lage sein, sich und Ihre Familie finanziell zu versorgen. Das bedeutet, dass Sie nicht nach Dänemark ziehen und finanzielle Unterstützung von der Regierung erwarten können. Natürlich hängt es von Ihren Aufenthaltsgründen ab, ob Sie Geldleistungen oder andere Formen der öffentlichen Unterstützung, die durch das Gesetz über die aktive Sozialpolitik geregelt sind, erhalten können.
  • Wenn Sie oder ein Familienmitglied solche Leistungen erhalten, während Sie in Dänemark leben, kann Ihr Aufenthaltsrecht beendet werden und Sie können Ihr Recht auf Aufenthalt in Dänemark verlieren.
  • Wenn Sie in Dänemark eine Krankenversicherungskarte besitzen, haben Sie das Privileg einer kostenlosen medizinischen Versorgung im Land. Das bedeutet, dass jeder Arzt-/Krankenhausbesuch von Ihren Steuern bezahlt wird. Es gibt auch private Krankenhäuser in Dänemark, in denen Sie für schnellere Operationen bezahlen können, da es in den öffentlichen Krankenhäusern zu Wartezeiten kommen kann. Dies hängt natürlich von der Dringlichkeit Ihrer Erkrankung ab.
  • Die Schule ist in Dänemark völlig kostenlos. In Dänemark wird sie als Investition in künftige Arbeitnehmer angesehen.

Rente

  • Wenn Sie eine Rente aus einem anderen nordischen Land beziehen, sollten Sie sich bei der Rentenbehörde erkundigen, wie viel Sie bei einem Umzug nach Dänemark erhalten können.
  • Wenn Sie in einem anderen Land Rentengelder angespart haben, sollten Sie sich bei diesem Unternehmen erkundigen, wie sich der Umzug nach Dänemark darauf auswirken wird.
  • In Dänemark haben Sie Anspruch auf dänische Sozialrenten (Invalidenrente und Altersrente), solange Sie in Dänemark sozialversichert sind.

Versicherung

Wenn Sie in Dänemark leben, gibt es einige Pflichtversicherungen, die Sie nach dem Gesetz abschließen müssen. Die folgenden sind obligatorisch:

  • Wenn Sie ein zugelassenes Kraftfahrzeug besitzen, müssen Sie eine Haftpflichtversicherung abschließen.
  • Wenn Sie einen Hund haben, müssen Sie eine Hundehaftpflichtversicherung abschließen.
    Neben den obligatorischen Versicherungen gibt es einige Versicherungen, die empfohlen werden und die man haben sollte.
  • Es ist gut, eine Hausratversicherung, eine Haftpflichtversicherung und eine Unfallversicherung abzuschließen. Es ist möglich, Versicherungspakete zu bekommen.

Auto & Führerschein

  • Wenn Sie bereits ein Auto haben und es nach Dänemark bringen, muss das Auto innerhalb von 30 Tagen in Dänemark angemeldet werden.
  • Wenn Sie einen Führerschein haben, der auf den Färöer Inseln, in der EU oder in einem EWR-Land ausgestellt wurde, können Sie diesen in Dänemark benutzen. (Hier können Sie sich einen dänischen Führerschein ausstellen lassen)
  • Andernfalls müssen Sie einen neuen Führerschein beantragen. Dies dauert etwa 3 Monate (oder Sie können einen Schnellkurs machen) und kostet etwa 12-14.000 DKK.

Die dänische Sprache

  • Obwohl fast alle Dänen sehr gut Englisch sprechen, ist es empfehlenswert, Dänisch zu lernen. Überall in Dänemark gibt es verschiedene Kurse, die Sie besuchen können. Ansonsten finden Sie auch Online-Sprachkurse im Internet.

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