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Offene vs. geschlossene Büroräume

Menschen arbeiten auf unterschiedliche Weise und an unterschiedlichen Orten im Büro. Manche arbeiten in einem geschlossenen Büro, andere in einem Großraumbüro. Gründe dafür könnten sein, dass es eine Hierarchie gibt oder vielleicht, um Kosten zu sparen, aber was ist die beste Art zu arbeiten, wenn man in einem Büroraum arbeitet? Hier sind einige Vor- und Nachteile zu dieser Frage.

Die Vorteile eines Großraumbüros

Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern

In einem Großraumbüro haben Sie die Möglichkeit, mit Ihren Kollegen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, als wenn Sie allein in einem isolierten Büro sitzen, was Sie weniger motiviert. In der Nähe Ihrer Kollegen haben Sie jedoch die Möglichkeit, Ideen auszutauschen und alles zu besprechen. Das Ziel eines jeden Unternehmens ist es, den Erfolg so weit wie möglich zu maximieren. Jedes Teammitglied ist wie eine wichtige Ressource für das Unternehmen, was auch bedeutet, dass es wichtig ist, sich gegenseitig als Arbeitsinstrument zu nutzen.

Natürliches Licht

Es ist wichtig, die Bedeutung des natürlichen Lichts im Arbeitsalltag nicht zu unterschätzen. Es ist allgemein bekannt, dass natürliches Licht dem menschlichen Körper bei der Produktion von Vitamin D hilft, das wir für den Aufbau starker Knochen benötigen. Das natürliche Sonnenlicht gibt uns das Vitamin D nicht direkt, aber es hilft dem Körper, es selbst zu produzieren.

Außerdem hilft uns das natürliche Licht, uns zu konzentrieren und produktiver zu sein. Vor allem am Arbeitsplatz hat sich gezeigt, dass natürliches Licht die Konzentration und die Arbeitsmoral verbessert.

Kostengünstig

Ohne Berücksichtigung des Coronavirus sind offene Büroräume wesentlich kostengünstiger als geschlossene. Der Grund dafür ist, dass geschlossene Büroräume Heizung, Klimaanlage und Reinigung in jedem Raum erfordern, während dies bei offenen Räumen alles in einem einzigen Raum erledigt werden kann.

Die Vorteile eines geschlossenen Büroraums

Weniger Ablenkungen

Die Tatsache, dass die Mitarbeiter von Wänden umgeben sind, schützt sie vor möglichen Ablenkungen in Form von anderen Mitarbeitern, die versuchen, mit Ihnen zu sprechen oder Lärm zu machen. Außerdem fühlen sich viele bei der Arbeit in offenen Räumen beobachtet, was ablenkt und den Fokus von der Arbeit nimmt. Wenn man allein ist, kann man sich besser in seine Arbeit vertiefen und sich besser konzentrieren.

Vorteile für die Gesundheit

Geschlossene Büroräume sorgen dafür, dass sich Keime nicht zu sehr unter den Mitarbeitern ausbreiten. Wenn die Mitarbeiter getrennt sind, werden auch keine Büromaterialien mehr gemeinsam genutzt, so dass sich Keime nicht mehr auf diese Weise verbreiten können.
Aber es geht nicht nur um das körperliche, sondern auch um das geistige Wohlbefinden. Wenn man in einem offenen Arbeitsbereich sitzt, kann man leicht den Leistungsdruck spüren. Dieser Druck kann die Arbeitnehmer stressen und ihnen das Gefühl geben, eine konstante Leistung erbringen zu müssen.

Klare hierarchische Ordnung

In geschlossenen Büroräumen wird eine klare hierarchische Struktur am Arbeitsplatz geschaffen. Dies ist notwendig, damit die Befehlskette wirksam ist. Natürlich sollte in allen Bereichen allgemeiner Respekt herrschen, aber es ist wichtig, dass klar ist, wer der Chef ist und die Befugnisse hat. In der Regel gilt: Je höher ein Mitarbeiter in der Hierarchie steht, desto besser ist das Büro, das er hat.

Wie wählt man einen Büroraum aus?

Die eigentliche Frage, die man sich stellen muss, ist: Welche Art von Büroraum würden Sie wählen? Es ist wichtig, dass Sie die Art der zu erledigenden Arbeit berücksichtigen. Jedes Unternehmen ist anders, und Sie müssen den Raum finden, der für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist. Vielleicht probieren Sie zunächst verschiedene vorübergehende Optionen aus, und dann können Sie sich für die richtige Lösung für Ihr Unternehmen entscheiden.

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Durch unser tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Talenten und Arbeitgebern schaffen wir langfristige Job-Matches zwischen talentierten Fachkräften und spannenden Arbeitgebern in Transport und Logistik.

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